Obligatoriedad del Pago de Bonificación por el Empleador

Escrito por MFernandez el Abr 3, 2009 en Derecho Laboral, Outsourcing. Nominas, Recursos Humanos | 2 Comentarios

Es obligatorio para todo empleador pagar en favor de sus trabajadores contratados por tiempo indefinido un 10%

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El Know-How de un Trabajador

Escrito por MFernandez el Mar 26, 2009 en Derecho Laboral, General, Recursos Humanos | Los comentarios no están permitidos para este artículo

“Know-How” significa, en un lenguaje llano, “Saber Hacer”. Se compone del conjunto de habilidades, prácticas, pericias y conocimientos que posee un trabajador en las operaciones que son necesarias para obtener un producto o servicio determinado.

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Las Vacaciones

Escrito por MFernandez el Mar 25, 2009 en Derecho Laboral, Recursos Humanos | Los comentarios no están permitidos para este artículo

Mediante Ley No. 97-97, de fecha 12 de marzo del 1997, se estableció que los empleadores tienen la obligación de conceder a todo trabajador, por cada año de servicio, un período de disfrute de vacaciones de 14 días laborales con disfrute de salario. Esta ley vino a modificar el articulo 177 del Código de Trabajo en este aspecto.

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Sobre el Despido y el Pago de Vacaciones

Escrito por MFernandez el en Derecho Laboral, General, Outsourcing. Nominas, Recursos Humanos | Los comentarios no están permitidos para este artículo

¿En caso de despido de un trabajador, es obligación al momento de ejecutar esta acción pagarle las vacaciones no disfrutadas?

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Las Trabajadoras Domésticas.

Escrito por MFernandez el en Derecho Laboral, General | Los comentarios no están permitidos para este artículo

Los trabajadores domésticos son los que se dedican de modo exclusivo y en forma habitual y continua a labores de cocina, aseo, asistencia y demás, propios de un hogar o de otro sitio de residencia o habitación particular.

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Juez Ordena Partición de Bienes con Concubina.

Escrito por MFernandez el Ago 3, 2004 en Derecho Laboral | Los comentarios no están permitidos para este artículo

Novedosa fue la sentencia dictada por el juez de la Cámara Civil y Comercial del Juzgado de Primera Instancia del Distrito Nacional, el cual ordenó la partición de bienes generados intentada por una pareja que estuvo unida 15 años mediante el concubinato.

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Salario de un Guardián que presta Servicios en el Campo

Escrito por MFernandez el en Derecho Laboral, Outsourcing. Nominas, Recursos Humanos | Los comentarios no están permitidos para este artículo

De conformidad al artículo 277 del Código de Trabajo, los trabajadores del campo, serán todos aquellos que realizan labores propias y habituales de una empresa agrícola, agrícola-industrial, pecuaria o forestal. Por argumento a contrario, no serán trabajadores del campo, aquellos que realicen tareas industriales o comerciales de una empresa agrícola, agrícola-industrial, pecuaria o forestal.

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La Recontratación de un Trabajador

Escrito por MFernandez el Jun 6, 2004 en Derecho Laboral, General, Outsourcing. Nominas, Recursos Humanos | Los comentarios no están permitidos para este artículo

No existe disposición legal que prohíba recontratar a una trabajadora, luego de que cualquiera de las partes haya ejercido su derecho al desahucio.

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¿Puedo cambiar de AFP?

Escrito por MFernandez el en Derecho Laboral, Seguridad Social | Los comentarios no están permitidos para este artículo

De acuerdo a la Ley sobre Seguridad Social, las personas afiliadas a una Administradora de Fondo de Pensiones (AFP), que deseen cambiarse a otra, pueden hacerlo una vez por año, con la condición de haber efectuado al menos seis cotizaciones mensuales en la AFP a la que estén afiliados.

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¿Existe alguna disposición que establezca una jornada especial para los domingos y días no laborable?

Escrito por CPineyro el Feb 6, 2004 en Derecho Laboral | Los comentarios no están permitidos para este artículo

El articulo 168 del Código establece que durante los domingos y días nos laborables, por ejemplo Día del Natalicio de Duarte, 26 de enero, los establecimientos para la venta al detalle de provisiones, carnes, aves, legumbres o frutas del país, podrán permanecer abiertos hasta la una de la tarde.

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