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MFernandez el
Mar 26, 2009 en
Derecho Laboral, General, Recursos Humanos | 
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“Know-How” significa, en un lenguaje llano, “Saber Hacer”. Se compone del conjunto de habilidades, prácticas, pericias y conocimientos que posee un trabajador en las operaciones que son necesarias para obtener un producto o servicio determinado.
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MFernandez el
Mar 25, 2009 en
Derecho Laboral, Recursos Humanos |
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Mediante Ley No. 97-97, de fecha 12 de marzo del 1997, se estableció que los empleadores tienen la obligación de conceder a todo trabajador, por cada año de servicio, un período de disfrute de vacaciones de 14 días laborales con disfrute de salario. Esta ley vino a modificar el articulo 177 del Código de Trabajo en este aspecto.
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MFernandez el
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Derecho Laboral, General, Outsourcing. Nominas, Recursos Humanos |
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¿En caso de despido de un trabajador, es obligación al momento de ejecutar esta acción pagarle las vacaciones no disfrutadas?
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MFernandez el
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Derecho Laboral, General |
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Los trabajadores domésticos son los que se dedican de modo exclusivo y en forma habitual y continua a labores de cocina, aseo, asistencia y demás, propios de un hogar o de otro sitio de residencia o habitación particular.
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