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MFernandez el
Abr 3, 2009 en
Derecho Laboral, Outsourcing. Nominas, Recursos Humanos | 
2 Comentarios
Es obligatorio para todo empleador pagar en favor de sus trabajadores contratados por tiempo indefinido un 10%
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MFernandez el
Mar 25, 2009 en
Derecho Laboral, General, Outsourcing. Nominas, Recursos Humanos |
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¿En caso de despido de un trabajador, es obligación al momento de ejecutar esta acción pagarle las vacaciones no disfrutadas?
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MFernandez el
Ago 3, 2004 en
Derecho Laboral, Outsourcing. Nominas, Recursos Humanos |
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De conformidad al artículo 277 del Código de Trabajo, los trabajadores del campo, serán todos aquellos que realizan labores propias y habituales de una empresa agrícola, agrícola-industrial, pecuaria o forestal. Por argumento a contrario, no serán trabajadores del campo, aquellos que realicen tareas industriales o comerciales de una empresa agrícola, agrícola-industrial, pecuaria o forestal.
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MFernandez el
Jun 6, 2004 en
Derecho Laboral, General, Outsourcing. Nominas, Recursos Humanos |
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No existe disposición legal que prohíba recontratar a una trabajadora, luego de que cualquiera de las partes haya ejercido su derecho al desahucio.
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MFernandez el
Feb 3, 2004 en
Derecho Laboral, General, Outsourcing. Nominas, Recursos Humanos |
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El articulo 168 del Código establece que durante los domingos y días nos laborables, por ejemplo Día del Natalicio de Duarte, 26 de enero, los establecimientos para la venta al detalle de provisiones, carnes, aves, legumbres o frutas del país, podrán permanecer abiertos hasta la una de la tarde.
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