El Know-How de un Trabajador

Escrito por MFernandez el Mar 26, 2009 en Derecho Laboral, General, Recursos Humanos | Da tu Comentario

“Know-How” significa, en un lenguaje llano, “Saber Hacer”. Se compone del conjunto de habilidades, prácticas, pericias y conocimientos que posee un trabajador en las operaciones que son necesarias para obtener un producto o servicio determinado.